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El objetivo principal de este trabajo era crear el manual de políticas y procedimientos para la administración de personal de la empresa Gecolsa. A partir de la creación de las cartas descriptivas de los cargos que existen dentro de la empresa, trabajo que realice durante mi práctica empresarial, se crearon las políticas y los flujogramas desde el proceso de reclutamiento hasta el de evaluación del desempeño. Gracias al proyecto del gerente de Recursos Humanos el señor Ricardo Baquero y a la experiencia obtenida durante el tiempo que estuve trabajando en el departamento de Recursos Humanos de esta Organización estoy segura que se realizó de una manera muy profesional y con resultados muy positivos tanto para Gecolsa como para mi experiencia profesiona
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